Desarrollamos proyectos de Management Audit como método de evaluación múltiple para directivos, basado en la metodología de los Assessments Centers, cuyo objetivo es identificar, evaluar y auditar el potencial de la plantilla y/o profesionales de áreas específicas de la organización, con cierto nivel de responsabilidad sobre los procesos internos y externos en la empresa.

Para llevar a cabo este proceso realizamos un análisis previo de los objetivos y del estilo directivo de la organización, así como de las funciones asociadas a los puestos.

El Management Audit es una herramienta altamente fiable que nos permite predecir el potencial y desempeño futuro de un profesional y de un equipo de trabajo en distintas situaciones como Planes de Sucesión, Fusiones y Adquisiciones, Eres, Líneas de Negocio nuevas, Identificación de Potencial, etc.